3月22日，集团公司召开2012年第一季度绩效考评会，公司领导、各部门及项目部负责人参加了会议。

    本次绩效考评会采用公平、公开、严格的原则，将部门工作与公司战略目标紧密结合起来，确保公司战略快速平稳实现。会上，各部门逐一汇报了本季度重点工作、非常态工作、临时工作的完成情况，分析存在的问题，并提出建设性意见与建议。大家一致认为：自绩效考核工作改革以来，各部门、各项目部工作规范化、制度化、标准化水平不断提高，各项工作有计划、有安排、有落实，集团上下形成了“抓绩效、促工作”的良好氛围。

    考评结束前，胡晓强总经理指出，绩效考核的最终目的在于通过考核发现问题、改进问题，最终达到提升的目的，促进公司与员工的共同成长。（办公室 黄佳侃 供稿）